職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定并組織實施本部門年度工作計劃；跟進和監(jiān)督各項目技術(shù)支持工作的實施進度；
2、制定和推進相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理體系；審核把關(guān)技術(shù)圖紙、施工方案；
3、定期分析總結(jié)施工項目完成過程中的技術(shù)處理案例，歸納總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗，及時解決項目施工活動中遇到的技術(shù)問題；
4、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助完成工程項目在報驗中遇到的技術(shù)問題；
5、主持參與本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作；
6、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證；
7、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決工程過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保工程的正常運行。
任職要求：
1、經(jīng)濟管理、工民建、暖通、機電、電氣、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、同行業(yè)同類型技術(shù)崗位5-10年技術(shù)工作經(jīng)驗；
3、有5年-8年以上同等職位工作經(jīng)驗；
4、具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗；
5、能獨立地編寫施工技術(shù)設(shè)計方案；
6、具有獨立組織、管理大型施工項目的能力優(yōu)先。
8、組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強；
9、知識面廣、能在較大的壓力下工作。